Ta présence
Le trac n'est pas un défaut de caractère. C'est une réaction du corps, et ça s'apprivoise : respiration, ancrage, voix, gestes. On comprend ce qui se passe dans le cerveau, puis on s'entraîne.
Des ateliers pratiques pour prendre la parole avec aisance : apprivoiser ton trac, clarifier ton message, progresser grâce à des retours précis. Pour les jeunes, les équipes et les organisations.
On ne se prend pas au sérieux. On fait les choses sérieusement.
Tu as déjà eu la voix qui tremble, un trou noir en plein milieu d'une phrase, ou l'impression de parler dans le vide ? Bienvenue au club.
Trois choses bloquent la plupart des gens. On en a fait nos trois spécialités, et on les travaille ensemble.
Nous l'avons appris nous-mêmes, soirée après soirée, au club Toastmasters. Aujourd'hui, on veut que les jeunes n'aient pas à attendre quarante ans pour oser.
La voix qui tremble, les mains moites, le trou noir.
Trop d'idées, pas de fil, et le public décroche.
Sans regard extérieur, on répète les mêmes erreurs.
Chaque atelier travaille trois dimensions. Chacun de nous en porte une, et c'est leur combinaison qui rend l'approche complète.
Le trac n'est pas un défaut de caractère. C'est une réaction du corps, et ça s'apprivoise : respiration, ancrage, voix, gestes. On comprend ce qui se passe dans le cerveau, puis on s'entraîne.
Une bonne idée ne vaut que par la clarté avec laquelle on la transmet. Cinq questions structurent n'importe quelle prise de parole : quel est ton message, à qui tu parles, comment tu commences, quelles sont tes trois idées, comment tu finis.
Un retour précis et bienveillant : ce que tu as fait, l'effet produit, la prochaine chose à essayer. Pas de « c'était bien », pas de démolition non plus.
✳On joue. Cartes, défis d'impro, imprévus lancés par le public : l'entraînement ressemble à une partie. On rit, donc on ose.
✳On pratique d'abord. Deux minutes de théorie, pas plus. Le reste du temps, tu es debout et tu parles.
En groupe, en présentiel ou en ligne. Tout le monde parle, dans un cadre bienveillant.
Un appel pour comprendre ton groupe, ses objectifs et son contexte. On adapte le contenu, la durée et les exercices.
1. Tu parles à froid : trente secondes, sans préparation, dès le début. Tu viens déjà de faire le plus dur. 2. Tu tires des cartes : une étincelle à essayer, une contrainte à relever, parfois un imprévu lancé par le public. 3. Tu refais tes trente secondes avec tes nouveaux outils, et tu entends la différence.
Chaque participant repart avec un récapitulatif écrit des bonnes pratiques. Un court questionnaire nous aide à ajuster. Pour aller plus loin : suivi, accompagnement individuel, SpeakerCompanion.
Un jeu de cartes pour s'entraîner en jouant, et un outil d'analyse vidéo pour voir tes progrès.
Des cartes au format Dixit pour s'entraîner en jouant, seul ou en groupe. Quatre familles :
Objectif : commencer avec assez de voix pour installer ta présence. Comment faire : respire pendant qu'on te donne le sujet, puis lance ta première phrase en visant le fond de la salle. Si ça ne vient pas : n'importe quelle première phrase fait l'affaire. Elle sert à poser ta voix, pas ton idée.
L'outil d'analyse vidéo que nous avons développé. Tu te filmes, et SpeakerCompanion te donne un retour objectif sur ce qui échappe souvent à l'œil nu : tes silences, ton regard, ton sourire, le ton général. D'un discours à l'autre, tu vois tes progrès noir sur blanc.
En atelier : l'avis à la vidéo. Chacun vote à l'aveugle pour dire si l'objectif est atteint (atteint, presque, pas encore), puis on demande l'avis à la vidéo, comme au football.
L'accès est inclus dans nos ateliers et accompagnements. Ensuite, un abonnement individuel permet de continuer.
Un groupe, 1 h 30 à 2 h, et beaucoup de prises de parole. Idéal pour une bibliothèque, un cégep, une école, une maison des jeunes ou un organisme jeunesse.
Pour les équipes qui présentent, pitchent, animent des réunions ou défendent un projet devant un conseil.
Un pitch, une soutenance, une entrevue, une conférence, un discours de mariage : tu as un moment important et tu veux être prêt·e.
Tarifs sur mesure. Écris-nous, on te répond vite.
Trois anciens présidents du club St. Lawrence Toastmasters de Montréal. Une docteure en psycho qui fait de l'impro, un champion du feedback qui travaille aux quatre coins du monde, un ancien COO qui pense en cinq questions. On ne se ressemble pas, et c'est tout l'intérêt : chacun te montre une autre façon d'être à l'aise.
La docteure en psycho qui fait de l'impro
Docteure en psychologie et ergonome, conférencière en France et au Québec, vice-championne du concours de discours en français Toastmasters. Elle t'aide à apprivoiser ton trac.
Le champion du feedback
Gestionnaire de projets internationaux dans une ONG, champion d'évaluation de discours du district 61. Il sait te dire ce qui cloche sans te donner envie de disparaître sous la table.
Penser clair, parler juste
Ancien COO dans la tech et fondateur de startup. Sa méthode tient en cinq questions, et elle suffit à faire mieux que 80 % des discours.
Université de Sherbrooke
Incubateur de leadership public · atelier de pitch pour étudiants entrepreneurs
Oui. Bienvenue au club : on a tous eu la voix qui tremble ou un trou noir. On pratique dans un cadre bienveillant, et tu parles dès le début, à ton rythme.
Tarifs sur mesure. Écris-nous, on te répond vite.